上司から、一方的に指示命令されたことは、なかなか実行に移すまでに時間がかかるものです。これが上司との対話の中で、自分の意見もしっかりと聞き入れてもらった後で、自ら行動することを決めたとしたら、おそらく、行動に移すまでの時間は、そうでない場合と比べて、圧倒的に早くなることでしょう。
これが、一方通行ではなく、双方向（インタラクティブ）のコミュニケーションを行った場合の効果です。コーチングでは、コーチとの間で、双方向のコミュニケーションを行い、ご自身の行動を促進していくサポートを行います。
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