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Episode 44

実践エピソード４４
〜スタッフが何を考えているのか知っていますか？〜

コーチング★商店主専門コーチング



「今日、スタッフに何を話すべきか？」

この発想を棄ててみませんか。

自分が何を喋るのかを一番に考えている以上
スタッフの考えていることを
受け入れようという気持ちは湧いてきにくいものです。

自分が何を喋るのかではなく

スタッフはどう考えているのか？
スタッフは何を感じているのか？
スタッフがやりたいことは何なのか？

こういうことを、スタッフから聞き出すことが大切です。

朝礼やミーティングを含めた
コミュニケーションの基本スタイルを
少し変化させてみませんか？

コーチングを商売に活かしてモチベーションアップを実現し、
業績アップさせたい方はこちらもお読みください。
コーチング★商店主専門コーチング