Episode 63

実践エピソード６３
〜スタッフの見えないものが見えてくる〜

コーチング★商店主専門コーチング


人は、人と接する時、相手に対して何らかの先入観を持って接しています。
過去の経験の中から、この人は、こういう人なんだという
自分なりのレッテルを貼って、相手のことを見てしまいます。

そのレッテルが、その人のすべてを表すものかどうか
定かではありませんが、見る人にとって
そのレッテルは絶対的なものとなっています。

スタッフの強みを見つけるときは
まず、自分がつけている相手のレッテルが何なのかを
認識することから初めます。

そして、そのレッテルは、何がきっかけで付けるようになったのか？
そのきっかけとなった情報は、本当かどうか？
そういうことを少し考えてみます。

次に、そのレッテルを一度外してみる。

その後、もう一度、強みを見つける気持ちになって
曇りのない眼でその人を観察してみます。

強みを探していくと、探している本人もポジティブな気持ちになれます。
強みを探していくと、相手を見る視点が少し変化してきます。

そして、先入観を無くして強みを探していくと、
相手の見えなかった部分が見えてくるようになります。






コーチングを商売に活かしてモチベーションアップを実現し、
業績アップさせたい方はこちらもお読みください。
コーチング★商店主専門コーチング