Episode 84

実践エピソード８４
〜スタッフの不安を取り除く方法〜

コーチング★商店主専門コーチング



新しい環境に入っていくときには不安がつきものです。

スタッフに、今までやった事のない新しい仕事を任せるとき
こちらが考えている以上に、そのスタッフの中には
不安な感情が生まれている場合があります。

不安な感情を抱いている間は、
頑張ろうという気持ちはあるけれど
なかなか前に進むことができなかったり
なんとなく仕事を先延ばしにしてみたりと…

いつものパワーが出てこないというのが普通です。

そんな時に、
「あのスタッフに担当させたのは間違いだったかもしれないな…」
と早々に判断せずに、そのスタッフの抱いている不安を
取り除いてあげることが必要です。


不安を払取り除く方法としては、
そのスタッフの傍に、モデルとすることができるスタッフを
コーチとして付けるという方法があります。

自分の手が、まったく届かないような雲の上の人ではなく
自分と年齢や経験などが、大きくかけ離れていない人
そういう人が傍にいることで
自分の未来の姿を、その人に重ね合わせることができます。

未来の姿をイメージとして、しっかりと見ることができると
人は、その姿に近づこうと思い、行動を始めることが容易になるのです。






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