『マネジメント力』をつけるヒント集

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コーチングを活用してマネジメントのセンスを磨く

コーチング★商店主専門コーチング


店舗経営者として、お店を経営していくときに
商人としての商売センスの他に
人をマネジメントしていくセンスが必要です。

センスは、生まれもってのものであると
思っている人が多いかもしれませんが、
実は、スキルと同じで、磨くことができるのです。

このコーナーでは、人マネジメントを行うときに
ヒントとなる質問をご紹介しています。

あなたのマネジメントセンスを磨くために
ぜひ、ご活用ください。




Ｈｉｎｔ.10　『マネジメント力』をつけるヒント集

スタッフの成長を促すために何ができますか？

Ｈｉｎｔ.9　『マネジメント力』をつけるヒント集

もし、あなたがあなたの上司なら、何を望みますか？

Ｈｉｎｔ 8　『マネジメント力』をつけるヒント集

スタッフが言われて一番嬉しいと感じる言葉はなんですか？

Ｈｉｎｔ.7　『マネジメント力』をつけるヒント集

その仕事はあなたにしかできない仕事ですか？

Ｈｉｎｔ 6　『マネジメント力』をつけるヒント集

よく考えたら、しなくてもいいことってどれくらいありますか？

Ｈｉｎｔ 5　『マネジメント力』をつけるヒント集

あなたにフィードバックをしてくれる人はいますか？

Ｈｉｎｔ 4　『マネジメント力』をつけるヒント集

目標が達成されたとき、どうやってお祝いをしますか？

Ｈｉｎｔ 3　『マネジメント力』をつけるヒント集

今日、スタッフは何ができましたか？

Ｈｉｎｔ 2　『マネジメント力』をつけるヒント集

スタッフの生まれつき得意なことを知っていますか？

Ｈｉｎｔ 1　『マネジメント力』をつけるヒント集

商店経営においてあなたが最も優先することは何ですか？

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